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风险平价策略的可行性本文试图寻找一种策略，能够按照风险均衡分布的原理，选择长、中、短久期债券组合来匹配1~3年期信用债的投资，达到优化收益、平稳净值的目的，研究逻辑如图2所示。跟踪研究的标的为中债财富指数，其中组合考察的有中债国债总财富（7~10年期）指数（038E.CS）、中债信用债总财富（3~5年）指数（066C.CS）、中债信用债总财富（1年期以下）指数（066A.CS），作为对比的是中债信用债总财富（1~3年期）指数（066B.CS）。
这家公司算是剧集公司中比较成功的了，虽然“爆款”不多，但一年一部大剧还是能保证。“它是这两年资本市场推动下诞生的典型，钱到位，人到位，资源也不差，比其他公司条件好多了。但是在内容上，它没有那么多时间和耐心。这也说明，内容制作这个东西，不是1+1就一定等于2。”一家上市公司制片人称。
40年的改革发展证明，希望的田野开放而普惠，唯有深耕才能把握良机。今天，中国又迎来了“两个一百年”发展的历史交汇期，迎来了全面建成小康社会的决胜阶段，也开启了科技强国的崭新征程，蓬勃兴起的信息产业正成长为推动经济社会向好发展的数字经济大潮，一个全面覆盖政务、产业与民生服务的新型互联网产业已深耕待春来。
这次影视资本寒冬正在从另一端倒逼产生新的利益分配机制。上述影视投资人表示，原来明星的收入部分一旦被调节，省下来的开销就会在产业链上进行二次分配，促进其他环节的成长，比如特效，或者是衍生品。“此前的利益分配机制，让艺人经纪公司成为市场热捧的标的，嘉行传媒、壹心娱乐都在这一轮的资本浪潮中快速成长。未来，这个行业资源和资金势必向头部聚集，二三线的影视公司会撤出一大批。”
对于京东来说，动荡究竟是危机的产物，还是对抗危机的手段？而那个久未露面的创始人，是不是已经被挫折击垮？激烈变革开年管理会后，京东的首席人力资源官隆雨、首席公共事务官蓝烨、首席技术官张晨相继离职。4月9日，两位京东老将7Fresh总裁王笑松和时尚生活事业群总裁胡胜利也被调离原岗。
唐浩的提问方式并未因此改变。此后便发生了令众人意外的一幕。尹光德当庭“情绪有些失控”，并指责唐浩：“我一直把你当大哥，我们以前关系那么好，你现在还把我往死里弄，你就不适合当这个案子的公诉人”。尹光德的发言很快被主审法官叫停，要求其发言与本案有关内容。但尹光德现场坚称，“上述内容亦与本案有关，与唐浩之间存在利害关系。”
